Aider les travailleuses et travailleurs

qui ont des enfants ayant des besoins
spéciaux à surmonter les obstacles

Bienvenue!

Les programmes Besoins spéciaux et Aller de l'avant

Les programmes Besoins spéciaux et Aller de l'avant fournissent des ressources et du soutien aux travailleuses et travailleurs des postes qui ont des enfants ayant des limitations fonctionnelles. Ils sont offerts aux membres du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes et du Syndicat des employés des postes et des communications (Alliance de la fonction publique du Canada). Le programme Besoins spéciauxs'adresse aux familles comptant de jeunes enfants; le programme Aller de l'avant, aux parents d'enfants majeurs ayant des besoins spéciaux. La vie est plus exigeante lorsqu'on travaille et qu'on a un enfant ayant des besoins spéciaux. Découvrez comment ces programmes peuvent vous aider, vous et votre famille.

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Lancement d’un tout nouveau site Web sur la garde d’enfants à l’intention des membres du STTP

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Saviez-vous que le STTP a négocié la création du Fonds de garde d’enfants avec Postes Canada en 1991? Le STTP est le seul syndicat en Amérique du Nord à avoir négocié un fonds pour aider ses membres à répondre à leurs besoins en matière de garde d’enfants.

Comme nous l’avions déjà démontré dix ans plus tôt en obtenant le congé de maternité, nous pouvons accomplir de grandes choses lorsque nous travaillons ensemble.

Le Fonds sert à :

  • fournir des services de garde et de l’information en matière de garde d’enfant;
  • fournir un soutien et des services aux membres qui ont de jeunes enfants ou des enfants d’âge adulte ayant des limitations fonctionnelles;
  • évaluer les besoins des membres en matière de garde d’enfants;
  • effectuer des recherches liées aux politiques sur la garde d’enfants. 

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Échanges : entre nous – l’édition en ligne fait peau neuve!

Des histoires inspirantes, il y en a dans toutes les familles. Et au cours des dernières années, j’ai eu le privilège de travailler avec Gail Holdner, des programmes Besoins spéciaux et Aller de l’avant, pour vous faire découvrir de telles histoires dans le bulletin Échanges : entre nous. Instructives, charmantes, émouvantes, ces histoires valent leur pesant d’or non seulement pour les personnes directement concernées, mais aussi pour leur entourage.

La nouvelle édition en ligne d’Échanges : entre nous compte beaucoup à nos yeux, et pour cause!

Elle permet de lire les bulletins et ses histoires hors du commun dans un nouveau format qui, souhaitons-le, saura vous plaire et vous divertir tout à la fois! La publication est accessible sur tout appareil électronique, de l’ordinateur de bureau au téléphone intelligent. Vous pouvez y lire le dernier ou les anciens numéros, regarder les galeries de photos et relayer les histoires qui vous touchent.

J’espère que cette édition en ligne permettra de poursuivre la conversation déjà amorcée par les familles figurant dans chaque numéro et de tisser des liens entre les membres des programmes Besoins spéciaux et Aller de l’avant. Bonne lecture!

Matt Dusenbury
Concepteur Web

Le programme Prêts, disponibles et capables (PDC)

Financé par le gouvernement fédéral, le programme Prêts, disponibles et capables (PDC) est issu d’un partenariat national de l’Association canadienne pour l’intégration communautaire, de l’Alliance canadienne des troubles du spectre autistique (ACTSA) et de leurs organismes membres. Créé il y a déjà plus de deux ans, il vise à accroître la participation au marché du travail des personnes ayant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA).

Plutôt que de miser sur l’« offre », PDC crée de la « demande ». Le programme met l’accent sur les employeurs. Il les sensibilise au fait que les personnes ayant une déficience intellectuelle ou un TSA peuvent être d’excellents employés. Un de ses rôles clés consiste à dissiper certaines idées erronées largement répandues tout en faisant valoir les avantages de l’embauche inclusive.

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